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  • 创新服务员工 变革迎接挑战

    发布日期:2015-04-14      阅读量:-

            “改了上下班乘车路线,东区的员工真是太方便了,没想到公司领导那么忙还为这事想得这么周到。”坐上新路线班车的一名员工兴奋地说。

            2015年,公司大举“创新”理念,要求各岗位结合实际进行创新。面对严谨的行政工作,张总提出“创新无大小”理念。要求小处着手找突破、提高工作效率、提高服务质量、降低资源消耗、提升员工满意度。

            此次创新,张总首开先河进行试验:调整班车路线。他要求结合员工情况,进一步优化员工班车路线,缓解东区员工上下班交通问题。综合办接到任务后,杨宏主任定下“路线不重叠,兼顾大多数”的原则,张红霞及时汇集乘坐班车员工信息,司机班康朝辉、刘松峰、白周良实地考察、规划路线,经过多方征集,最终确定路线。4月3日早上,东区近20余人如期坐上了公司班车,车厢里处处洋溢着欢乐的气息。

            按照张总安排,4月7日下午下班办公室人员跟车调查,发现此次班车调整满足了大多数员工的要求,两车乘车人数相当,为大家上下班带来了便利,是真真正正为员工考虑,受到大家普遍好评。

            开开心心上班、高高兴兴下班,创新在行政上实验成功,也让员工享受到了实惠。张总鼓励各部门要大胆进行创新,创新无大小,要接受新观念,迎接新挑战,人人都创新,才能把2015年工作做扎实、做到位。

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